一、红安有什么ktv?
钻石人间KTV
地址:陵园大道劲美健身俱乐部
糖果时尚ktv
英皇ktv
同一首歌KTV
迪卡乐量贩式ktv
二、武汉商贸职业学院教务处电话 附号码及其他联系方式
一、武汉商贸职业学院教务处联系电话和联系方式
武汉商贸职业学院教务处联系电话为027-81627111、027-81627222,该校联系地址为湖北省武汉市光谷二路225号武汉商贸职业学院教务处、邮编为430205。
二、武汉商贸职业学院简介
武汉商贸职业学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高校。学校分设武汉和红安两个校区,武汉校区地处武汉东湖新技术开发区(中国光谷)腹地,交通便利,被数千个高新企业环抱;红安校区地处红色革命发源地,举世闻名的“将军县”——红安经济开发区,依山傍水,自然景观优美,生态环境天然。千亩校园,万人大学。校园环境优美,建筑风格独特,集历史、人文、生态于一体,是一所与国际教育接轨、文化气息浓郁的现代大学。
学校建筑面积37万余平方米,馆藏图书107万册,教学用地面积15万平方米,教学仪器设备总值5000余万元,功能齐全。学校汇聚了众多有志于职业教育的学者、教授及具有丰富实践经验的行业专家。现有专职教师554人,其中教授43人、副教授120人、楚天技能名师10人,博士和硕士研究生占49.6%。近三年承担省级以上科研课题62项,各类成果获奖59项,获得国家专利21项。2018年3月由中国科教评价研究院、武汉大学中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心和《中国科教评价网》联合对全国1386所高职院校进行综合评价,学校办学综合实力位列中国高职专科院校竞争力300强,湖北省同类院校前列。
学校下设航空学院、生命健康学院、旅游与外语学院、汽车与物流学院、电商管理学院、管理与建筑学院、会计与金融学院、国际学院、互联网学院、传媒与艺术学院、继续教育学院等12个学院,开设有40多个专业;拥有物流管理、电子商务、市场营销、酒店管理等多个省重点、品牌、特色专业。形成了以培养现代服务业人才为主体,以培养航空、健康产业人才为特色,涵盖“财经商贸、电子信息、旅游、交通运输、医药卫生、食品药品与粮食、土木建筑、装备制造、新闻传播、文化艺术、教育与体育、公共管理与服务”等12个行业门类的专业体系。学校与美国、韩国、新加坡、新西兰、台湾等国家和地区的学校展开广泛的交流与合作,在商务英语、应用韩语、国际商务、工商企业管理、艺术设计等专业展开合作办学。在校生达到1万余人。现已累计为社会培养3万多名合格毕业生,人才培养质量深受社会好评,先后获得“湖北省职业教育先进单位”、“湖北省行业综合实力百强单位”“湖北省高校思想政治教育先进单位”、“湖北省诚信示范单位”“全国高校活力团支部”等荣誉。
学校推行“进化教育”思想,构建优越育人环境,促进学生自主成长。贯彻“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”四育人方针;实施“全学分计划、全目标教学、全过程控制、全方位服务”四全管理模式。建设“课程教师、技能技师、素质导师”三师型师资队伍,推行“产学研相结合、理论学习与技术技能培养相结合、专业教育与创新创业教育相结合”三结合培养模式;培育具有“扎实的专业技术技能、良好的职业精神、良好的科学人文素养”“三合一”人才。
三、湖北省黄冈市红安县离贵州省贵阳市德江县有多少公里
尊敬的百度用户您好!
欢迎使用百度知道!很高兴为您解答!
驾车路线:全程约1275.2公里
起点:湖北省黄冈市红安县
1.黄冈市内驾车方案
1) 从起点向西北方向出发,行驶6.1公里,右前方转弯
2) 行驶5.7公里,过右侧的仰天窝,左前方转弯
3) 行驶200米,右转
4) 行驶40米,左前方转弯
5) 行驶530米,过右侧的蚌王山,右前方转弯
6) 行驶830米,右前方转弯
7) 行驶2.3公里,左前方转弯
8) 行驶1.2公里,进入红花大道
9) 沿红花大道行驶780米,左转进入七杨路
2.沿七杨路行驶1.2公里,直行进入S109
3.沿S109行驶20.6公里,直行进入红坪大道
4.沿红坪大道行驶1.7公里,过左侧的天下·城市广场约100米后,右转进入将军路
5.沿将军路行驶1.2公里,直行进入红金龙大道
6.沿红金龙大道行驶1.7公里,直行进入S109
7.沿S109行驶12.2公里,稍向左转进入发展大道
8.沿发展大道行驶3.5公里,直行进入S109
9.沿S109行驶12.1公里,直行上匝道
10.沿匝道行驶730米,直行进入武麻高速公路
11.沿武麻高速公路行驶22.3公里,朝机场/荆门/十堰方向,稍向右转进入沪蓉高速公路
12.沿沪蓉高速公路行驶650米,直行进入武汉绕城高速公路
13.沿武汉绕城高速公路行驶60.3公里,朝三环线/宜昌/S15方向,稍向右转上匝道
14.沿匝道行驶840米,直行进入汉蔡高速公路
15.沿汉蔡高速公路行驶20.9公里,过侏儒河大桥约1.4公里后,直行上匝道
16.沿匝道行驶790米,直行进入汉宜高速公路
17.沿汉宜高速公路行驶161.0公里,朝荆州中/襄樊/常德/G55方向,稍向右转上匝道
18.沿匝道行驶1.7公里,直行进入襄荆高速公路
19.沿襄荆高速公路行驶12.0公里,直行进入二广高速公路
20.沿二广高速公路行驶57.3公里,直行进入二广高速公路
21.沿二广高速公路行驶20米,直行进入G207
22.沿G207行驶120米,直行进入荆东连接线
23.沿荆东连接线行驶4.0公里,右前方转弯
24.行驶470米,左转进入G207(旧)
25.沿G207(旧)行驶3.5公里,左转
26.行驶580米,右转进入G207
27.沿G207行驶21.3公里,直行进入澧浦路
28.沿澧浦路行驶2.0公里,左转进入澧州路
29.沿澧州路行驶120米,进入S302
30.沿S302行驶4.0公里,朝G55/常德方向,稍向右转上匝道
31.沿匝道行驶310米,直行进入二广高速公路
32.沿二广高速公路行驶56.2公里,朝张家界/常德北/太阳山/吉首方向,稍向右转上匝道
33.沿匝道行驶430米,直行进入杭瑞高速公路
34.沿杭瑞高速公路行驶18.7公里,朝吉首/G56方向,稍向左转上匝道
35.沿匝道行驶1.1公里,直行进入长张高速公路
36.沿长张高速公路行驶21.0公里,朝常德南/机场/G319/吉首方向,稍向右转上匝道
37.沿匝道行驶790米,直行进入杭瑞高速公路
38.沿杭瑞高速公路行驶89.7公里,直行进入郭家溪隧道
39.沿郭家溪隧道行驶250米,直行进入杭瑞高速公路
40.沿杭瑞高速公路行驶3.6公里,过怡溪1号大桥约1.8公里后,直行进入梅子潭隧道
41.沿梅子潭隧道行驶530米,直行进入杭瑞高速公路
42.沿杭瑞高速公路行驶510米,直行进入邓家湾隧道
43.沿邓家湾隧道行驶200米,直行进入杭瑞高速公路
44.沿杭瑞高速公路行驶5.0公里,直行进入殿会坪隧道
45.沿殿会坪隧道行驶240米,直行进入杭瑞高速公路
46.沿杭瑞高速公路行驶1.1公里,直行进入牛儿垭隧道
47.沿牛儿垭隧道行驶640米,直行进入杭瑞高速公路
48.沿杭瑞高速公路行驶4.0公里,直行进入清水冲隧道
49.沿清水冲隧道行驶210米,直行进入杭瑞高速公路
50.沿杭瑞高速公路行驶5.3公里,直行进入朱良溪隧道
51.沿朱良溪隧道行驶300米,直行进入杭瑞高速公路
52.沿杭瑞高速公路行驶40米,直行进入青龙尖隧道
53.沿青龙尖隧道行驶360米,直行进入杭瑞高速公路
54.沿杭瑞高速公路行驶7.3公里,直行进入青山岗隧道
55.沿青山岗隧道行驶1.3公里,直行进入杭瑞高速公路
56.沿杭瑞高速公路行驶6.3公里,过龙洞溪大桥约1.5公里后,直行进入豆子坪隧道
57.沿豆子坪隧道行驶600米,直行进入杭瑞高速公路
58.沿杭瑞高速公路行驶2.7公里,过姚家高架桥,直行进入樱桃湾隧道
59.沿樱桃湾隧道行驶770米,直行进入杭瑞高速公路
60.沿杭瑞高速公路行驶46.5公里,过旗山形大桥,直行进入杭瑞高速公路
61.沿杭瑞高速公路行驶240米,直行进入岩门界隧道
62.沿岩门界隧道行驶3.8公里,直行进入杭瑞高速公路
63.沿杭瑞高速公路行驶4.9公里,直行进入火麻冲隧道
64.沿火麻冲隧道行驶660米,直行进入杭瑞高速公路
65.沿杭瑞高速公路行驶2.0公里,直行进入雀儿溪隧道
66.沿雀儿溪隧道行驶1.4公里,直行进入杭瑞高速公路
67.沿杭瑞高速公路行驶3.8公里,过龙池坪武水大桥约1.8公里后,直行进入小陂流隧道
68.沿小陂流隧道行驶860米,直行进入杭瑞高速公路
69.沿杭瑞高速公路行驶210米,直行进入桐木湾隧道
70.沿桐木湾隧道行驶990米,直行进入杭瑞高速公路
71.沿杭瑞高速公路行驶1.1公里,直行进入溪树坳隧道
72.沿溪树坳隧道行驶710米,直行进入杭瑞高速公路
73.沿杭瑞高速公路行驶1.7公里,直行进入度龙田隧道
74.沿度龙田隧道行驶1.2公里,直行进入杭瑞高速公路
75.沿杭瑞高速公路行驶1.4公里,直行进入鸡公脑隧道
76.沿鸡公脑隧道行驶780米,直行进入杭瑞高速公路
77.沿杭瑞高速公路行驶360米,直行进入排寨坪隧道
78.沿排寨坪隧道行驶520米,直行进入杭瑞高速公路
79.沿杭瑞高速公路行驶3.7公里,直行进入阿娜隧道
80.沿阿娜隧道行驶810米,直行进入杭瑞高速公路
81.沿杭瑞高速公路行驶3.0公里,直行进入蓖麻溪隧道
82.沿蓖麻溪隧道行驶560米,直行进入杭瑞高速公路
83.沿杭瑞高速公路行驶2.4公里,过七方桥大桥,朝凤凰/怀化/广州/瑞丽方向,稍向右转进入杭瑞高速公路
84.沿杭瑞高速公路行驶960米,直行进入杭瑞高速公路
85.沿杭瑞高速公路行驶34.4公里,朝凤凰/铜仁/G209方向,稍向右转进入杭瑞高速公路
86.沿杭瑞高速公路行驶630米,直行进入杭瑞高速公路
87.沿杭瑞高速公路行驶347.9公里,朝遵义/贵阳方向,稍向右转上匝道
88.沿匝道行驶1.2公里,右前方转弯进入兰海高速公路
89.沿兰海高速公路行驶82.6公里,直行进入久长隧道
90.沿久长隧道行驶760米,直行进入兰海高速公路
91.沿兰海高速公路行驶28.2公里,朝贵阳三桥方向,稍向右转进入贵遵高速公路
92.沿贵遵高速公路行驶870米,直行进入贵遵高速公路
93.贵阳市内驾车方案
1) 沿贵遵高速公路行驶4.9公里,过沙坡互通,朝北二环/盐沙大道/新添大道/乌当方向,稍向右转进入贵遵立交
2) 沿贵遵立交行驶10米,过沙坡互通约470米后,直行进入金朱东路
3) 沿金朱东路行驶170米,朝金朱东路(东)/G75/兰海高速(贵遵段)/遵义方向,稍向右转进入金朱东路
4) 沿金朱东路行驶450米,直行进入金朱东路
5) 沿金朱东路行驶290米,过贵遵立交,直行进入金朱东路
6) 沿金朱东路行驶30米,直行进入金朱东路
7) 沿金朱东路行驶750米,左转进入长岭北路
8) 沿长岭北路行驶650米,右转进入林城东路
9) 沿林城东路行驶1.8公里,右转进入黔云路
10) 沿黔云路行驶190米,过右侧的金阳行政中心二期综合办公大楼D区约80米后,调头进入黔云路
11) 沿黔云路行驶10米,到达终点
终点:贵阳市
本解答由【谢小夫】友情提供! 若有不足之处望谅解, 希望本次解答对您有帮助! 望您能及时【采纳】,在此表示谢谢!有缘下次再见!!!!
四、武汉红安到浙江金华所经城市
红安县隶属于湖北省黄冈市。
从红安县到金华市途径:黄冈市、黄石市、九江市、景德镇市、衢州市。
驾车路线一:
驾车路线:全程约779.0公里
起点:红安县政府
1.黄冈市内驾车方案
1) 从起点向正西方向出发,沿小北街行驶240米,右转进入胜利街
2) 沿胜利街行驶50米,过右侧的天舒广场,直行进入将军路
3) 沿将军路行驶1.2公里,过重庆家富富桥,左前方转弯进入红金龙大道
2.沿红金龙大道行驶3.1公里,直行进入S109
3.沿S109行驶20.9公里,直行进入S109
4.沿S109行驶5.9公里,朝武汉方向,稍向右转上匝道
5.沿匝道行驶340米,直行进入沪蓉高速
6.沿沪蓉高速行驶22.7公里,直行进入武麻高速
7.沿武麻高速行驶120米,朝阳逻/黄石/G70/岳阳方向,稍向右转进入新集互通
8.沿新集互通行驶350米,右前方转弯进入福银高速
9.沿福银高速行驶15.7公里,朝天兴洲大桥/新洲/英山方向,稍向右转上匝道
10.沿匝道行驶1.6公里,直行进入武英高速
11.沿武英高速行驶30.1公里,朝黄石/G45/广州/团风方向,稍向右转上匝道
12.沿匝道行驶920米,直行进入大广高速
13.沿大广高速行驶61.1公里,朝安庆/九江/黄梅/上海方向,稍向右转上匝道
14.沿匝道行驶1.3公里,直行进入沪渝高速
15.沿沪渝高速行驶89.4公里,朝小池/九江/龙感湖/G70方向,稍向右转进入黄梅互通
16.沿黄梅互通行驶880米,直行进入福银高速
17.沿福银高速行驶47.4公里,朝九江/景德镇/G56方向,稍向右转进入七里湖枢纽
18.沿七里湖枢纽行驶1.6公里,直行进入福银高速
19.沿福银高速行驶14.1公里,朝婺源/景德镇/黄山/G56方向,稍向右转上匝道
20.沿匝道行驶410米,直行进入杭瑞高速
21.沿杭瑞高速行驶198.7公里,直行进入杭瑞高速
22.沿杭瑞高速行驶50米,朝杭瑞高速/江湾/黄山方向,稍向右转进入杭瑞高速
23.沿杭瑞高速行驶59.2公里,朝衢州/福州方向,稍向右转进入小贺枢纽
24.沿小贺枢纽行驶1.9公里,直行进入京台高速
25.沿京台高速行驶91.9公里,朝衢州/南昌/金华/上饶方向,稍向右转进入五里枢纽
26.沿五里枢纽行驶1.1公里,直行进入沪昆高速
27.沿沪昆高速行驶98.1公里,在金华出口,稍向右转进入金华互通
28.沿金华互通行驶510米,直行
29.金华市内驾车方案
1) 行驶680米,朝金华方向,左转进入迎宾大道
2) 沿迎宾大道行驶2.2公里,直行进入八一北街
3) 沿八一北街行驶690米,朝回溪街方向,右前方转弯进入回溪街
4) 沿回溪街行驶1.2公里,左转进入五一路
5) 沿五一路行驶70米,稍向右转进入八一北街
6) 沿八一北街行驶160米,稍向左转进入八一南街
7) 沿八一南街行驶930米,右转进入双溪西路
8) 沿双溪西路行驶680米,过右侧的五里牌楼大楼约280米后,进入双龙南街
9) 沿双龙南街行驶840米,过左侧的环球商务大厦B座约300米后,进入府前路
10) 沿府前路行驶160米,到达终点
终点:金华市政府
路线二:
驾车路线:全程约858.9公里
途经:京广线、沪瑞线
起点:红安县政府
进入小北街,行驶40米
右转,进入民主街,行驶790米
请直行,进入园艺路,行驶1.3公里
进入环岛,进入城南大道,行驶850米
请直行,进入S304,行驶31.4公里
右转,进入京广线,行驶47.1公里
右转,进入雷湾大道,行驶2.8公里
请直行,进入S241,行驶3.9公里
左转,进入S343,行驶17.4公里
靠右前方行驶,进入东门路,行驶7.0公里
左转,进入明珠大道,行驶5.3公里
请直行,进入京广线,行驶4.0公里
请直行,进入葛山大道,行驶8.7公里
左转,进入京广线,行驶17.9公里
请直行,进入鹿獐山大道,行驶1.1公里
右转,进入S314,行驶4.4公里
靠左前方行驶,从S314到京广线,行驶3.7公里
右转,进入京广线,行驶4.2公里
左转,进入长乐大道,行驶480米
进入环岛,进入七里界路,行驶1.2公里
右转,进入金湖大道,行驶3.7公里
请直行,进入京广线,行驶72.9公里
请直行,进入福兰线,行驶45.0公里
请直行,进入梅山大道,行驶1.9公里
请直行,进入福兰线,行驶17.2公里
靠右前方行驶,进入G316,行驶1.3公里
请直行,进入福兰线,行驶1.3公里
靠右前方行驶,进入G316,行驶820米
请直行,进入福兰线,行驶33.9公里
三岔路沿中间行驶,进入香山大道,行驶960米
请直行,进入福兰线,行驶10.6公里
靠右前方行驶,进入贤仕路,行驶1.8公里
请直行,进入福兰线,行驶7.3公里
左转,进入新城大道,行驶3.2公里
进入环岛,进入G316,行驶11.3公里
请直行,进入桑海大道,行驶240米
右转,进入福兰线,行驶680米
请直行,进入G316,行驶1.3公里
请直行,进入虬上线,行驶2.1公里
请直行,进入京珠线,行驶13.9公里
请直行,进入庐山中大道,行驶2.4公里
右转,从庐山中大道到志敏大道,行驶160米
左转,进入志敏大道,行驶80米
右转,进入庐山中大道,行驶2.5公里
请直行,进入庐山南大道,行驶5.2公里
靠左前方行驶,进入京珠线,行驶1.7公里
靠右前方行驶,从京珠线到沿江北大道,行驶670米
请直行,进入沿江北大道,行驶150米
请直行,进入抚河北路,行驶1.9公里
请直行,进入抚河中路,行驶1.5公里
靠左前方行驶,进入抚河南路,行驶2.6公里
请直行,进入迎宾北大道,行驶5.4公里
请直行,进入迎宾大道,行驶2.7公里
请直行,进入迎宾中路,行驶2.1公里
请直行,进入迎宾东大道,行驶3.5公里
请直行,进入沪瑞线,行驶10米
靠左前方行驶,进入莲塘南大道,行驶1.5公里
请直行,进入京珠线,行驶6.7公里
左转,从京珠线到星城西大道,行驶1.6公里
左转,进入星城西大道,行驶3.1公里
请直行,进入星城大道,行驶900米
右转,进入福兰线,行驶19.3公里
请直行,进入进贤大道,行驶16.2公里
请直行,进入下埠集大道,行驶14.0公里
请直行,进入沪瑞线,行驶21.7公里
请直行,进入雄岚大道,行驶3.0公里
请直行,进入沪瑞线,行驶41.1公里
进入环岛,进入三川大道,行驶5.1公里
请直行,进入沪瑞线,行驶37.8公里
请直行,进入龟峰大道,行驶7.2公里
进入环岛,进入迎宾大道,行驶16.2公里
请直行,进入沪瑞线,行驶20.9公里
请直行,进入三清山西大道,行驶11.9公里
请直行,进入沪瑞线,行驶4.2公里
请直行,进入三清山中大道,行驶930米
请直行,进入三清山东大道,行驶1.9公里
左转,进入五三中大道,行驶1.2公里
请直行,进入五三东大道,行驶790米
请直行,进入沪瑞线,行驶32.7公里
请直行,进入怀玉山大道,行驶6.5公里
请直行,进入沪瑞线,行驶49.3公里
请直行,进入振贤路,行驶720米
请直行,进入沪瑞线,行驶17.5公里
靠左前方行驶,进入G320,行驶17.7公里
右转,进入沪瑞线,行驶12.9公里
请直行,进入巨龙路,行驶80米
靠左前方行驶,进入四六省道,行驶11.0公里
右转,进入S315,行驶16.0公里
靠右前方行驶,从S315到白汤下线,行驶110米
右转,进入白汤下线,行驶1.7公里
左转,进入虹戴公路,行驶16.1公里
右转,进入温寿线,行驶2.4公里
右转,进入华龙南街,行驶370米
左转,进入马海路,行驶850米
右转,进入温寿线,行驶1.0公里
请直行,进入金衢路,行驶4.6公里
请直行,进入李渔路,行驶1.9公里
右转,进入双龙南街,行驶260米
左转,进入府前路,行驶160米
终点:金华市政府
五、ktv经理月工作总结范文大全
ktv经理经理作为人力资本的重要载体,在管理工作中发挥着举足轻重的作用。做好相关管理工作,今天我给大家找来了ktv经理 月 工作 总结 ,希望能够帮助到大家。
ktv经理月工作总结篇一
说一下vip包厢的经营理念。首先vip包厢的客人无论是消费能力还是社会地位肯定比点餐式包厢的客人档次要高很多,所以迫使我们无论在硬件的装修,设备的投入,以及软件的服务上都要做到让客人有物超所值的感受。就以人员方面来讲,要做到挑选上的严格把关,如:形象气质;考核上岗等等。vip包厢服务人员需用女孩(最好是上海人),另外该区可安排形象气质佳的模特跟客人进行交流,模特也需要经过公司培训才可上岗,并有专人负责。公司最好租一处集体宿舍,以便对这些人员的管理,因为他们应该是vip区生意好坏的关键。另外公司可在全国各地(如东北、四川等地)设立长期招聘点,使公司能有源源不断的新鲜血液。
其次针对两种不同的经营模式人员的工作流程也有所不同,对次制定出不同的奖惩制度,对vip区人员的工作态度及业绩表现实行重奖重罚的原则,以提高员工的积极性和良好的工作态度,使公司能够有一个稳步发展的过程。
关于营业额的前期预算
由于目前上海娱乐业已经比较发达,不管是点餐式服务的ktv,还是vip形式的模式,在上海都有操作的比较好的知名店,所以作为一个初入上海的全新的娱乐场所,前期开业三个月应作到尽量让消费者知道这个品牌,可进行大量的优惠活动,吸引客人到我们店里来,这样他才会有比较,才有可能成为我们的忠实客户,并由他们介绍给朋友,吸引更多的客人。(顾客的口碑比任何 广告 的有效)。因此我认为前三个月每月能做到120~150万元左右,平均每天4~5万元左右。经过三个月的各方面磨合,不足的地方加以改进,三个月后营业额应稳步提升到每月200万左右,每天7万元左右。
ktv经营管理 ktv活动营销 ktv职员培训
ktv市场调研 ktv项目规划 ktv装修设计
ktv音响设备 投资项目预算 供求信息发布
准确定位+优质服务+团队精神=客人满意。让客人满意,是我们最高的追求!只有客人满意,我们才能创造更高的效应。我相信只要我们看清了我们这里的市场形势,那么在市场中找到弱点,找到适合我们娱乐城发展的 方法 ,我相信,作为我们市的娱乐城龙头,我们会找到适合我们娱乐城发展的前景的,毕竟我们的市场开发的早,我们理应继续发展。
ktv经理月工作总结篇二
经济下滑的困扰,激励着我们在稳步中去寻求发展;娱乐整改的行动,鞭策着我们在动荡中走完了一年。回顾走过的日子,时间给了我磨练,公司给了我生存。感谢苍天让我虚增了一年的工作 经验 ;感谢领导让我度过了一年的幸福生活!现将20__ 年肩负的工作做简要总结,同时也写一些管理上的看法,并对20__ 年的工作作出承诺!
一、卫生监管和杀虫灭害
1、从金锦保洁公司驻场负责卫生工作以来,基本卫生状况尚好,但一些需要采用专业性、技术性手法的卫生工作还有待加强!(如:玫瑰金的擦拭、大理石台面的保养、绒性羊毛地毯的清洗、水晶吊灯的清洁等。)KTV卫生工作是一项细致的、需长期持续跟进的工作,也是服务质量中不可忽视的重要工作。
如果说服务无止境,那么卫生应该是高标准。只有保持良好的环境卫生,才能给客人提供舒适的消费空间。在20__ 年的卫生工作中,有望公司要求合作方提交一套可行性、可靠性工作方案与 工作计划 ,并按照计划内容定日按时的完成工作任务。只有这样,才便于我们凭据验查,并确保卫生质量达标。
2、20__ 年下半年与长沙众磊天网害虫防治有限公司签订了合作合同,自与该公司合作以来,蟑螂虫害的防治效果有了明显好转,虫害得到了有效的控制。该公司价格合理、服务到位、责任心强、能随传随到。在20__ 年的杀虫灭害工作中,我将继续做好与该公司的沟通协调,经常关注各区域虫害现象,确保杀虫灭害工作既安全又可靠、既彻底又放心,使爱卫防治达标。
二、仓库物品的管理
20__ 年接手仓管工作以来,刚开始几个月与采购部、财务部合作得很融洽,月月都有盘点,月月仓存充足。20__ 年下半年,由于诸多原因,导致物品采购出现了不及时、不到位、不充足。目前仓库库存物品已套空,包房配置物品常短缺,长期这样的操控,现库仓如同虚设,并严重影响到楼面的正常运作。在20__ 年的仓管工作中,恳请领导能重视上述问题,督促采购部按单采购物品不要压减数量,确保营业所需用品及时到位不能缺少。
从20__ 年12月开始,已停申购各包房喷香机香水,不知上级领导是否同意节约该笔成本?新的一年开始了,原洋酒供应商提供的洋酒剂量杯架和大冰桶破损严重,请求领导与供应商沟通协调,希望供应商尽快补足配送物品,楼面也好尽快将那些既影响场所形象,又影响场所档次的破损物进行更换。由于员工意见较大,原实行的员工公共破损费现已停收。我场所无故缺少物品缺口较大,为了保护好公司利益不受损害,希望恢复收取原定的员工公共破损费,有了这笔收款,才能填补物品短缺的漏口。
三、楼面管理工作
进入酒店娱乐服务业虽有数年,对楼面的管理也不陌生。但KTV楼面管理工作与时俱变,原本轻车熟路的我,工作起来总不能游刃有余。当主任是干承上启下的工作,每天要去面对一些繁琐的事务,论学识和能力,我还存在一定的距离。在20__ 年的管理工作中,我没有做到以身作则,没有起到良好的督导效果,愧对了领导的信任和栽培!
20__ 年的声雅廊KTV,在历经了洗客抢客的轮回演变后,由于行业抢抓高端客群竞争激烈,行业一线优秀资源严重不足,我们的生意不够稳定。员工的礼仪差、态度差、意识差、责任差、使命感不强等都是存在的问题。做为基层督导,我对自己的管理工作进行过自我批评和自我反省。特别是上级领导明确强调的对外服务和对内服务一起抓的工作没有落实到位,辜负了领导对我的一片期望!
如今的KTV夜场光靠显眼的硬件无法站稳市场,营销员和专职服务员的主动服务和贴身服务才是站稳市场的法宝。20__ 年对专职服务员的服务流程及服务规范进行了分批分组培训,但效果不是很好。新时代的员工上进心十分难抓,特别是KTV夜场服务人员,由于钱来得快又轻松,而且各场所资源竞争力度大,员工容易自满、自大、自傲,服务员根本不把培训当成最好的精神财富,所以服务员的主观服务性和主动服务性没有得到明显的提升。
在20__ 年的管理工作中,许多工作我也是边干边学边摸索,有时候对管理心存想法,却难得成就,有些管理工作在走弯路、走极端,导致自己在管理工作中产生了一些错误和过失。KTV楼面管理工作就是抓好服务工作的同时,去抓思想工作和团队建设。思想工作做通了,工作效率就出来了。
当今声雅廊应把团结友爱、和平共处、平等竞争、共同进步载入管理工作的核心!公开的布置工作事务、公正的处理工作问题,公平的分配工作任务,尽量减少员工对管理的怀疑,使员工心服口服,让员工清楚地认识到自身的不足,并 教育 员工合理的处理好公私关系、同事关系、客户关系、家人关系等各种关系,团结一切可以团结的力量去共同待客。
我们的两大主力军营销员、专职服务员在不断的流失和引进,经营模式也在不断的调整改变,所以思想工作的内容也在不断的变化。用好优秀的专职服务员,留住优秀的营销员是我们立足市场之本。我曾从事过基层的服务工作,要做一名优秀的专职服务员实在是难。
在日常的管理工作中,了解员工的个人 爱好 、个人性格、生活习惯、生活现状十分重要。通过分组竞争考核业绩的管理办法,让我更加明白了一个道理:“你关注别人有多少,别人就回馈你多少”。只有走进了员工的心灵,拉近了与员工的距离,她们才会为之付出,管理才会产生效果。
对员工灌输业务知识和讲解服务技巧是必不可少的工作,同时也要结合实际,给员工分享自己职工生涯中失败的或成功的真实案例,一个 故事 可以让无数个人听了故事的人受益!干督导工作就是要充分调动员工积极性、引导员工、鼓励员工,用一人之力激众人之智去真正开发她们的潜能。在带组工作中,我也松懈过,也懒散过,自己不负责的态度,产生的恶果也吃过。其实任务只是数,关键要有具备完成的条件,恳请领导能根据实际情况考虑问题,定一个合情合理的考核标准,我们才能有信心朝目标奋进。
各分部要紧密地配合工作,衔接有序、共担齐管、团结一致去打造一个有凝聚力、有战斗力的团队!我们可以通过多种有意义的集体活动,使各分部成员间的感情加深,促进各分部协调发展!2011年声雅廊 唱歌 比赛的活动全员参与,使员工间相互有了交流和认识,类似有利于团队建设的活动,建议可以多办、常办。
20__ 年组织员工的吃乐游玩并没有促进团队的和谐发展,好多员工玩了还说累,吃了还说不香。 希望能在今年春季,举办一次有利于声雅廊团结的集体活动。(如:女子拔河比赛、全员踏青等。)让营销员与服务员与管理员之间能相互认识、加深感情,从而达到今后能够友好的合作。
当前的局势仍在影响着娱乐服务业的发展,目前的经济形势也未见良好的发展趋势。在20__ 年的管理工作中,我会牢记曾总、曹总在510举行的第一次会议精神。服从管理、以身作则、严格要求自己,积极配合上司抓好日常管理工作;转变观念、提高觉悟、多加关注、重视消费者的心里感受。
做好对内外服务工作,敢于承担责任,发现问题及时处理,不在自己职权范围内的事件及时上报;加强学习,拓展知识面,改正自身不足之处,借鉴别人的优点和同行业的成功管理方法,运用到自己的工作中;履行好自己的职责,本着实事求是的原则,做到上情下达,下情上报;注重细节,抓好服务质量,重视员工的意见,尊重员工的想法,带领下属朝目标奋进;努力完成各项工作指标,开创非常时期服务工作新的局面!
“凡事以预立而不劳”,声雅廊人正在计划着乘风破浪之旅,我相信在上级领导的正确调改中,我们能避开局势危机的困扰而健康发展!
“团体以和睦为兴盛”,声雅廊人已经唱响了和平共处之歌,我相信在全体同仁的共同努力下,我们会掀起服务工作的热潮去铸造辉煌!
ktv经理月工作总结篇三
鼓风机的轰鸣,搀杂喧闹的谈话声,忙碌而井然的身影,热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面,这就是本月最大的也是__ 年最后一次大型会议的用餐场景。就要走过的__ 年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高,现将这阶段的工作总结如下:
一、加强内部管理工作:
1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项 岗位职责 、具 体操 作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。并依据各项 规章制度 开展日常管理工作。
2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断),每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯,改变了精神面貌。
改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面,130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封,立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。
3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单,并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。
4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。
5、落实了卫生责任制,责任分区到人,改变原来脏乱的局面,特别是厨房卫生状况有显著的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室 网球 场、前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。
6、制定餐厅成本控制预案,在保证客人满意的前提下有效控制成本。
7、加强餐饮部安全保障工作,每日轮流值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。
二、加强员工福利方面的改善:
1、改善员工餐,制定了每周食谱,认真制作,并认真听取员工反馈意见积极改进。
2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动,一方面增加客人来时的娱乐项目,一方面丰富员工业余生活。
3、在投影仪买回来以后,不定期在会议室播放刚上映的大片,并经常组织员工唱卡拉ok,通过开展系列活动,努力营造团结、合作的和谐的氛围,增强员工的归属感与集体感。
4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利,给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。
三、合理改造硬件设施、设备。
1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局,数年黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为后面的更高要求的接待提供了先决条件。
2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布,改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛,同时调换了不适应小厅的沙发,使厅房整体协调。
3、增加屏风,隔离开大厅和厨房。
4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要,满足客户需求。
5、添置布菲炉,增加饮食形式。
四、在保证餐饮部正常运转的前提下,积极协助营销部开展工作,安排经理协助开拓营销市场。
五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作,深化全局观念。
餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决服从山庄安排,特别是前台人员,发挥山庄神经中枢作用,配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄,服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅,前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥,积极投入到灭虫工作中去。
六、虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题:
1、餐饮部人员比较少管理范围比较广,人员比较短缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,体现不了特色服务。
2、规章制度还不够完善,落实不够彻底,存在随意性,特别是管理机制亟待完善。
3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。
4、员工素质整体水平不平衡,缺乏具有专业管理人才,对现有员工技能培训还有待加强。
5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏,有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨,天花更有严重脱落现象,急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造,特别是会议室桌椅及中厅布置。
七、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施,桑拿等。
在明年的工作中,我们将要做好以下工作:
1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。
2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。
3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧,如果开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。
4、合理改造增加设施,增加包房。原计划增加几间ktv包房的,其实完全可以同时增加桌子,用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造,增加成四到六人的方桌散台,有客用餐就可以是餐厅,有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林,把竹楼稍做改造,使其具备用餐和 饮茶 的功能,餐是农家菜,茶是中国茶(或者其他饮料)。
5、增加土灶,形成真正的农家风味,运用山上众多的材木,从而节约燃油,降低成本。
6、增加酒水品种,真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品,酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。
7、继续关心员工生活,改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行,同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧,让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展 科普知识 的影片或讲座,提高员工的养殖知识和法律意识,从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。
8、继续开展培训工作,依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的具体培训工作。
9、坚持做好 安全生产 管理,保障人员和财产安全。
看过“ktv经理月工作总结”的人还看了:
1. ktv月工作总结范文3篇
2. ktv主管工作总结范文3篇
3. ktv工作总结范文3篇
4. 经理月工作总结范文3篇
5. ktv服务员个人工作总结范文
6. ktv店长述职报告范文
7. 餐厅经理每月工作总结
8. KTV经理工作流程
六、从武汉火车站到红安县打的多少钱?
楼主你好:
在付家坡汽车站上车到红安县:
发车日期 发车时间 车次 终点站 车型 里程 预计时间 剩余车票 票价 动作
2012.12.10 07:30 EJ9006 红安 商务车 120 2小时 有 50元
2012.12.10 08:00 EJ9004 红安 高1座位 120 2小时 有 50元
2012.12.10 09:00 EJ9005 红安 高1座位 120 2小时 有 50元
2012.12.10 11:20 EJ9001 红安 高1座位 120 2小时 有 50元
2012.12.10 13:20 EJ9003 红安 高1座位 120 2小时 有 50元
2012.12.10 14:20 EJ9008 红安 高1座位 120 2小时 有 50元

